Texto íntegro de la sentencia del TSJ
Madrid, Sala Social, Secc 3ª, núm. 130/2014: http://bit.ly/1nN2KgU
también disponible en http://bit.ly/DocPRL.
Resumen:
El interés de la sentencia radica en que aplica una no
muy frecuente, que se comete por la mera inclusión de un pacto contractual, aún
sin que dicho pacto haya llegado a aplicarse, ni se haya producido ningún daño
o accidente de trabajo, por entenderse como una elusión de responsabilidades en
fraude de ley.