Sentencias analizadas: despido procedente – TSJ Castilla-La Mancha (Sala Social) núm.
1013/2013 (http://bit.ly/1dG2clz) vs. despido improcedente – TSJ Asturias (Sala
Social) núms. 1228 y 1259/2013 (http://bit.ly/1bafnrQ
y http://bit.ly/Jyt7H1), también disponibles
en http://bit.ly/DocPRL.
1.- Resumen y comentario:
En el presente escrito
procederemos al contraste de sentencias recientes que han resuelto de forma
distinta sobre la procedencia o no del despido disciplinario de un empleado por
incumplimiento en materia de PRL, concurriendo en todos ellos la circunstancia
de ser trabajadores asignados como recurso preventivo.
