Como viene siendo tradicional,
acompaño un resumen-recopilación de disposiciones y sentencias destacadas en
PRL durante el año pasado.
Nuevamente, ha sido un año sin
grandes novedades legislativas, de las que he destacado la regulación del bonus
y actuaciones preventivas de las Mutuas, la modificación del cuadro de
enfermedades profesionales respecto del polvo de sílice y la introducción en la
LOPDGDD de los derechos laborales por uso de dispositivos digitales,
videovigilancia, geolocalización y desconexión digital.
Asimismo, me ha interesado la
regulación del reciclaje formativo cada 3 años en la formación TELCO, lo que unido
al Convenio del Metal del año pasado, nos da ya un criterio orientativo para
sectores similares.
Respecto de las sentencias, he
resaltado por su jerarquía, la del Tribunal Supremo sobre el carácter
obligatorio del reconocimiento médico a escoltas y vigilantes de seguridad. Por
otro lado, he añadido algunas referentes a la maternidad y lactancia, y me han
parecido curiosas la condena a un empresario por desviar fondos para no hacer
frente a la indemnización a un empleado y la condena solidaria por daños y
perjuicios a un SP Ajeno por estimarse que la técnico debía haber evaluado todos
los falsos techos de los que no fue informada. He añadido otra sentencia de un despido por embriaguez reiterada en una obra.
