Comentario sentencia: Recargo por incumplimiento deber vigilancia sobre autónomo subcontratado (TSJ Catalunya, Sala Social, Sec 1ª, num. 5066/2015)

Texto íntegro de la sentencia comentada: http://bit.ly/1Mbtp23 también disponible en http://bit.ly/DocPRL.

Resumen:

La sentencia tiene interés por cuanto recoge una condena al empresario principal, por un incumplimiento preventivo en un camión perteneciente a un trabajador autónomo subcontratado, durante la operación de carga en las instalaciones del empresario principal.

Comentario sentencia: Recargo accidente trabajador desplazado sobre carretilla – práctica no sancionada por la empresa (TSJ Madrid, Sala Social, Sec 1ª, num. 961/2014)

Texto íntegro de la sentencia comentada: http://bit.ly/1MxADjO también disponible en http://bit.ly/DocPRL.

Resumen:

La sentencia analizada tiene interés por cuanto, al margen de contener una extensa explicación sobre la figura del recargo y su compatibilidad con el resto de ámbitos de responsabilidad en PRL, condena al empresario por un accidente en el cual concurre una conducta claramente imprudente por parte de los trabajadores, puesto que fue un atropello por parte de un carretillero a un compañero que se subió a la horquilla con el propósito de trasladarse ambos al almacén. Al iniciar la marcha, se desequilibró, cayó al suelo y fue arrollado por la propia carretilla.

Comentario sentencia: sanción 40 mil euros por pacto eludiendo responsabilidad solidaria (TSJ Madrid, SSoc, Sec3ª, núm.130/2014)

Texto íntegro de la sentencia del TSJ Madrid, Sala Social, Secc 3ª, núm. 130/2014: http://bit.ly/1nN2KgU también disponible en http://bit.ly/DocPRL.

Resumen:

El interés de la sentencia radica en que aplica una no muy frecuente, que se comete por la mera inclusión de un pacto contractual, aún sin que dicho pacto haya llegado a aplicarse, ni se haya producido ningún daño o accidente de trabajo, por entenderse como una elusión de responsabilidades en fraude de ley.

Comentario sentencia: despido improcedente con calificación de NO APTO (TSJ Asturias, Sala Social, núm. 986/2014)

Texto íntegro de la sentencia comentada: http://bit.ly/1nJGseU también disponible en http://bit.ly/DocPRL.

Resumen:

Trabajadora, dependienta de supermercado en pescadería, que el 8 de octubre de 2013 es despedida por la causa objetiva de ineptitud sobrevenida (20 días por año trabajado) basada en la calificación de NO APTO emitida por el SP Ajeno contratado.

El Juzgado de lo Social convalidó despido, pero el TSJ modifica el criterio y lo estima improcedente, obligando a la empresa a readmitir o indemnizar (con 45 días por año trabajado hasta el 12 de febrero -reforma laboral- y 33 días por año trabajado desde dicha fecha) a la empleada.

Comentario sentencia: despido disciplinario por corte sin utilizar guante de protección (TSJ Madrid, Sala Social, núm. 398/2014)

Texto íntegro de la sentencia comentada: http://bit.ly/1i0CGyk también disponible en http://bit.ly/DocPRL.

Resumen:

Trabajadora de pescadería de un supermercado que fileteando un atún sin utilizar el guante de kewlar facilitado por la empresa, se corta en el dedo índice de la mano derecha.

11 tipos de litigios PRL en Juzgados de lo Social

Las personas jurídicas (empresa principal, contratista, subcontratista, empresa concurrente, servicio de prevención ajeno, fabricante…) y las físicas (empresario, técnicos, sanitarios, coordinador de seguridad y salud, promotor, autónomos…) pueden verse citados ante un Juez por diversos motivos relacionados por la PRL.